• 订立两次固定期限合同后，用人单位是否有选择订立第三次劳动合同的权利？
  问题：劳动合同法“用人单位与员工两次签订固定期限劳动合同后第三次即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权？...
  2024.01.02
• 工伤认定对公司的权益有何影响
  导读：工伤认定对公司的权益的影响包括未缴纳工伤保险需承担赔偿责任以及自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月...
  2023.11.07
• 工资拖欠起诉必备的文件材料
  导读：起诉工资拖欠必备的文件材料包括起诉状、证明当事人主体资格的材料以及证明事实劳动法律关系存在的材料等。拖欠工资的解决...
  2023.11.07
• 如何处理企业员工的消极怠工问题
  导读：处理企业员工消极怠工问题的方法包括有针对性的进行培训或者调整工作岗位等。根据我国法律规定，公司开除消极怠工的员工，...
  2023.11.07
• 合同期内如何调岗的问题
  合同期内如何调岗的问题问题：员工在工作一段时间后，单位派其到外地的分公司上班，员工不愿意，单位可以解除劳动合同吗？...
  2023.10.28
• 工资3000社保公积金交多少
  导读：工资3000社保交315，公积金交210。住房公积金可以提取一部分，住房公积金的提取方式是当事人先向用人单位提出申...
  2023.08.24
• 工作时间包括中午休息时间吗
  导读：工作时间一般不包括中午休息时间，工作时间又称劳动时间，法律规定工作时间每日不得超过八小时，每周不超过四十四小时。延...
  2023.08.24
• 用人单位可以解雇怀孕女职工吗？
  用人单位可以解雇怀孕女职工吗？问题：女员工怀孕期间多次违反公司考勤制度，不按时上下班，不服从上级的管理，工作质量也完成不...
  2023.08.12
• 个体没有签劳动合同可以要求双倍工资吗
  导读：个体没有签劳动合同可以要求双倍工资，劳动者与个体经济组织形成事实劳动关系的，双方没有签订劳动合同的，第二个月开始个...
  2023.06.12
• 企业劳动合同到期后不续签怎么办
  导读：企业劳动合同到期后不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。签劳动合同不给员工一份的解决方式是可以由双方共同协...
  2023.06.12