• 签完劳动合同不缴纳社保可以吗
  导读：签完劳动合同不缴纳社保是不可以的，单位不缴纳社保的，劳动者可以劳动监察部门进行投诉，如果劳动监察部门与用人单位协商...
  2023.06.12
• 员工在工作一段时间后，单位派其到外地的分公司上班，员工不愿意，单位可以解除劳动合同吗？
  解析：员工的工作地点、工作内容都是劳动合同的必备条款，依据劳动合同法的规定，只有用人单位和劳动者协商一致，才可以变更劳动...
  2023.06.04
• 试用期是否随时可以让新员工“走人”？
  问题：在试用期内，用人单位是否可以随意与劳动者解除劳动合同？解析：劳动法及劳动合同法明确规定，劳动者在试用期间有...
  2023.04.29
• 劳动法律知识100问之六
  试用期期限的约定问题问题：用人单位与新进员工签订了为期一年的劳动合同，规定试用期为三个月，但有员工在工作了一个月后提出该...
  2023.04.14
• 劳动法律知识100问之五
  问题：劳动者在用人单位工作已满10年，现双方的劳动合同到期，劳动者提出要订立无固定期限的合同，并称他的要求是劳动法规定的，用人单位是否...
  2023.04.01
• 劳动法律知识100问之四
  订立两次固定期限合同后，用人单位是否有选择订立第三次劳动合同的权利？问题：劳动合同法“用人单位与员工两次签订固定期限劳动...
  2023.03.25
• 劳动法律知识100问之三
  3、怎么理解两次固定期限合同后需签订无固定期限合同的规定？问题：用人单位大部分员工都签了两次以上的劳动合同，现在如果续签...
  2023.03.17
• 劳动法律知识100问之二
  何时是订立和续签书面劳动合同的法定时间和最佳时间？问题：新员工入职后，用人单位何时与其签订劳动合同，旧员工合同到期，又什...
  2023.02.18
• 劳动法知识100问之一
  1、签订书面劳动合同是否是必要的？问题：既然《劳动合同法》对于用人单位不利，用人单位是否可以不和劳动者签订劳动合同，出现...
  2023.02.16
• 年龄大了公司能不能辞退
  导读：年龄大了公司能辞退，但需要满足一定的条件，即需要男的年满60周岁，女的年满50周岁，公司即可进行辞退，但若是从事井...
  2023.02.13